Det lokala pilotprojektet kommer att omfatta minst 15 kvinnor i varje partners organisation och kommer att pågå i 2 eller 3 månader. Syftet är att låta deltagarna gå igenom programmet långsamt och i den takt de själva vill och att få dem att använda verktygslådan efter eget tycke. I slutet av processen involveras de i en fokusgrupp för att få dem att reflektera över hela utvecklingsvägen och berätta för utbildarna om de tyckte att programmet var användbart eller inte. I synnerhet kommer deltagarna att bedömas med hjälp av EU:s kompetensprofilverktyg för tredjelandsmedborgare för att verkligen få migrantkvinnor att "visa upp sina färdigheter och kvalifikationer och underlätta deras erkännande genom bättre information".